Executive Master in Leadership e Team Management
Tira fuori il leader che è in te
Materiali didattici inclusi
Studiato per i tuoi obiettivi
-
Data inizio
Subito -
Fruibilità
Completamente online -
Durata
+60 ore -
Titoli conseguiti
Diploma Master ISO:9001
Attestati per ogni corso
Acquisisci tutti gli strumenti per raggiungere il tuo obiettivo
Mettiti in gioco e dimostra chi sei!
Dritto al punto
Inizia dalle basi. Impara quello che ti serve davvero per salire al prossimo livello.
Impara dai professionisti
I nostri docenti sono professionisti del settore: dopo anni di esperienza sul campo sanno quello che le aziende richiedono veramente.
Accessibili ovunque
Puoi accedere ai master quando vuoi, dove vuoi. Segui i tuoi ritmi, impara meglio.
A chi si rivolge questo master
programma e obiettivi
Nei 22 moduli che compongono il master troverai ciò che ti serve per comunicare efficacemente i tuoi piani in modo che le persone, la tua squadra o i tuoi clienti, sposino la tua vision e diano tutto per realizzarla.
Affronteremo insieme anche la corretta gestione di un team, dalla sua creazione tramite assunzione e gestione interpersonale interna, alla coordinazione orchestrata degli elementi della squadra, fino alla condivisione del progetto e la collaborazione nella pianificazione della strategia.
Infine imparerai cosa vuol dire essere leader e come è diverso dall’essere manager. Le tue responsabilità come manager sono di coordinare una serie i risorse per il raggiungimento di un obiettivo. Da leader dovrai invece occuparti di unire le persone sotto un’unica bandiera.
Cosa imparerai in questo master
Leadership 1.0: Strategie per motivare i dipendenti
Immagina come sarebbe la tua organizzazione se tu e i tuoi colleghi non foste motivati. La motivazione è...
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Leadership 1.0: Come sviluppare l'intelligenza emotiva al lavoro
Sicuro di sé, estroverso, empatico nei confronti degli altri, in grado di esprimere i sentimenti in modo...
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Leadership 1.0: Gestire la strategia di sviluppo del business
Quante volte tu e il tuo team avete deciso di rendere più efficienti i processi quotidiani relativi...
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Leadership 1.0: Processo di pianificazione di sviluppo della leadership
La creazione del proprio piano di sviluppo della leadership rappresenta una parte fondamentale di tutte...
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Leadership 1.0: Comunicare la vision in modo efficace
I leader moderni devono riuscire a comunicare la vision in modo che i destinatari vengano coinvolti e...
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Leadership 1.0: Costruire la propria influenza come leader
Perché è così difficile far accettare alla gente una buona idea? Perché alcuni leader devono costantemente...
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Migliorare le prestazioni con il feedback
Una componente cruciale di una prestazione del team ottimale è la capacità di tutti i membri del team...
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Comunicazione efficace del team
A prescindere da quanto talento abbiano i membri individuali del proprio team, essi, da soli, possono...
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Elementi di un team coeso
Tre elementi sono sempre presenti in qualsiasi team efficace e coeso: comunicazioni aperte, cooperazione...
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Definire obiettivi, responsabilità e competenze di un team
Ogni individuo è dotato di punti di forza che gli permettono di raggiungere gli obiettivi costantemente...
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Teamwork 1.0: Guidare, motivare e ottimizzare
Se un team è maturo, i membri sono capaci di lavorare più indipendentemente. Di conseguenza, i leader...
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Teamwork 1.0: Le competenze necessarie di un team virtuale
I team virtuali stanno emergendo sempre più come un'unità di base per la conduzione di imprese...
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Teamwork 1.0: Trasformare un gruppo di colleghi in un vero team
Guidare team di successo è un'arte e a volte un team leader deve affrontare molte sfide per poter...
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Teamwork 1.0: Lavorare con obiettivi, ruoli e linee guida
Il modo in cui un team viene costruito è un fattore importante nel determinarne il successo. Per portare un team...
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Teamwork 1.0: Linee guida e strategie per lo sviluppo del team
Henry Ford ha detto che mettersi insieme è un inizio, rimanere uniti è un progresso e lavorare insieme è un...
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Teamwork 1.0: Come risolvere i conflitti e trasformarli in opportunità
I team di successo sono caratteizzati dal fatto di avere un obbiettivo chiaro, dalla fiducia tra i membri, dalla...
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Teamwork 1.0: Motivare il team con fiducia e coinvolgimento
I team che ottengono grandi risultati sono quelli i cui membri presentano determinate caratteristiche...
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Essere un membro efficace del team
Un team veramente efficace è più della semplice somma delle sue parti. E richiede l'impegno di ciascun...
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Presentazioni Vincenti
Presentazioni noiose, illegibili, brutte. Tutti le abbiamo viste. Probabilmente ne abbiamo anche data almeno…
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Strategie aziendali per il cambiamento
Il conflitto è una situazione in cui si percepisce una incompatibilità con uno o più persone o fattori che ostacola…
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Comunicazione efficace
Quante volte ti sei detto “se avessi usato le parole giuste” o “se avessi capito cosa intendeva il mio interlocutore”…
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Public Speaking
Scopri i segreti e le tecniche per comunicare in pubblico con efficacia e senza stress…
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Different Academy vuole insegnare alle persone come comunicare al meglio le proprie idee e competenze. Perché sappiamo che queste risorse uniche troveranno il modo di emergere e contribuire alla vita di tutti.
Per questo, ci spendiamo instancabilmente per creare la miglior formazione possibile, mettendo insieme i migliori docenti di un ventaglio di competenze e abilità indispensabili per potenziare l’estensione del valore che TU puoi apportare nel mondo.
Siamo anche ossessionati dall’idea di trovare nuovi modi per incentivare la formazione e la crescita professionale e personale.
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