Le competenze ti permettono di entrare.
Il come fa la differenza.
Different Academy lavora esattamente lì: non su quello che sai, ma sul modo in cui lo usi quando c’è qualcuno dall’altra parte.
Un mondo dove nessuna buona idea resta inespressa.
Ogni giorno, in ogni riunione, un’idea buona muore perché non ha trovato il modo di uscire. Non per mancanza di competenza: per mancanza di come.
Noi lavoriamo su quella distanza — fra quello che una persona vale e quello che riesce a far arrivare.
Insegniamo alle persone il come.
Non trasferiamo nozioni. Alleniamo il modo in cui si ragiona, si sta con gli altri, si trasforma un’idea in un risultato.
Perché una competenza che non sai comunicare, per il mondo non esiste.
Perché le riunioni, i passaggi di consegne e i conflitti costano più di qualunque corso.
Perché nessuno diventa un buon capo per anzianità.
Sediamo da entrambi i lati del tavolo.
Quasi tutti insegnano soft skills. Quasi nessuno, il giorno dopo, si siede dall’altra parte a selezionare le persone che quelle competenze le hanno davvero.
Noi facciamo entrambe le cose. Formiamo con Academy, selezioniamo e affianchiamo gli HR con Consulting, e con HRgo trasformiamo quell’esperienza in intelligenza operativa.
Quello che insegniamo in aula lo verifichiamo in colloquio la settimana dopo. E quello che vediamo in colloquio torna in aula.
Nessuna teoria di seconda mano.
Le stesse quattro competenze che insegniamo, applicate a noi.
Se una cosa la insegni e non la pratichi, non la stai insegnando. Ecco come si traduce, da noi, ognuna delle quattro famiglie.
Partiamo dal problema vero.
Non da quello dichiarato. Prima di proporre un percorso guardiamo il sistema: chi lavora con chi, dove si inceppa, cosa succede davvero in una riunione. Spesso il corso richiesto non è il corso che serve, e lo diciamo.
In aula non ci sono spettatori.
Si parla, ci si espone, si sbaglia davanti agli altri. Una competenza relazionale si allena solo così: guardando qualcuno negli occhi mentre ci provi. Le slide non hanno mai insegnato ad ascoltare nessuno.
Ogni modulo finisce con qualcosa che usi lunedì.
Uno strumento, un metodo, una frase da dire diversamente. Se un contenuto non cambia un comportamento entro la settimana, per noi non ha funzionato — ed è un problema nostro, non di chi lo ha seguito.
Formiamo chi guida e chi è guidato.
La leadership da sola è una parola ripetuta nei convegni. Diventa qualcosa quando dall’altra parte c’è una followership consapevole: per questo lavoriamo su tutti e due i lati della stessa relazione.
Fanno bene quello che insegnano.
Professori di ruolo, manager di multinazionali, psicologi e coach certificati. Ma il criterio con cui li scegliamo è uno solo, e non è il curriculum: devono saper fare, nel loro lavoro di tutti i giorni, esattamente ciò che insegnano in aula.
Chi insegna a negoziare, negozia. Chi insegna a guidare un team, ne guida uno. È un filtro severo — e ci ha fatto dire di no a parecchie brave risorse.
I nostri docenti sono trainer professionisti certificati, manager con anni di esperienza, facilitatori di competenze che trasferiscono conoscenze e sviluppano il reale potenziale del Capitale Umano.
Decine di professionisti tra i quali:
Riconosciamo i risultati, non la presenza.
Chi investe su se stesso merita che quell’investimento sia dimostrabile anche fuori dall’aula.
Certificazione delle competenze
Ogni Skill appresa viene attestata secondo l’atlante delle competenze.
Attestato per ogni percorso
Al termine di ogni corso e di ogni master viene rilasciato un Attestato riconosciuto.
ISO 9001
Sistema certificato per la qualità della formazione professionale erogata dal gruppo Grow Up Srl.
Placement
Grazie al nostro network oltre il 60% dei nostri discenti trovano lavoro dopo il percorso formativo.
Il come si vede da fuori.
“Queste esperienze, oltre a essere fortemente emotive, accrescono il senso di appartenenza e generano un sano spirito di gruppo.”
“Ciò che distingue Different Academy è la capacità di scoprire talenti e saperli collocare nelle posizioni adatte.”
“Accademia davvero differente: per empatia, sensibilità, capacità, affidabilità, adattabilità.”
o ti fermi.
Il nostro motto — e quello che i nostri clienti ripetono per primi.
Il come non si impara leggendo una pagina. Si impara provandolo addosso, con qualcuno che ti guarda mentre lo fai.
info@differentacademy.com · +39 392 35 777 48
La differenza si impara. Formazione, strategia HR e intelligenza artificiale per far crescere persone e aziende, insieme.
© 2026 Different Academy · Grow Up Srl · P.IVA 15755761002
info@differentacademy.com · +39 392 35 777 48
