Corso di

Talent acquisition – Formazione e Sviluppo delle risorse umane

Docente

Massimo Perciavalle

Durata del corso

1,5 ore

Costo del corso

139,00

Corso certificato

Quando completi il corso riceverai un Attestato di Partecipazione

Test Intermedi

All'interno di ogni modulo vi sono dei momenti di autovalutazione non vincolati che consentono all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati.

Superamento

Il corso viene considerato concluso una volta fruiti tutti i contenuti.

Scopri cosa è incluso in questo corso
... e come aiuterà la tua carriera

Insegneremo a proprietari di aziende, imprenditori, responsabili delle assunzioni, leader e professionisti che cercano di passare alle risorse umane o all’acquisizione di talenti come assumere e coltivare le persone giuste per il successo dell’azienda.

A chi è dedicato questo corso

Proprietari di aziende, imprenditori, responsabili delle assunzioni, leader e professionisti

Obiettivi del percorso

I team di talento creano Aziende di successo. 

Questi individui di talento però non vengono tipicamente a bussare alla tua porta – dovrai acquisirli proattivamente e coltivarli con una formazione strutturata.

Se desideri che la tua azienda superi la concorrenza cercando, trovando, assumendo e trattenendo i migliori talenti disponibili, allora dovrai adottare una strategia di acquisizione dei talenti (Talent Acquisition). 

In questo Corso ti spieghiamo perché, nell’ambiente competitivo di oggi, l’acquisizione dei talenti è più importante che mai, come si distingue la talent Acquisition dal recruitment e come strutturare un processo di acquisizione quasi infallibile. (per come trattenerli vedi il corso di Employer branding).

Imparerai anche come Coltivare questi professionisti eccezionali in modo da amplificare il loro valore (e legarli indissolubilmente alla tua azienda).

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Sanno veramente cosa sia la formazione..bravi bravi
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Massimo numero uno. Formatore pazzesco.
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O ti formi o ti fermi, il suo motto... per un'Academy davvero differente per professionalità e competenza.
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