Al termine del corso formativo, il corsista avrà acquisito le principali basi teoriche sull’apprendimento degli adulti e sulle teorie legate alla motivazione, skill da applicare nei contesti lavorativi per favorire e facilitare la pratica lavorativa dei membri del team, mantenendo alta la motivazione, la collaborazione, la condivisione empatica del gruppo nel raggiungimento dell’obiettivo comune alla mission organizzativa del contesto aziendale.
Formazione, Sviluppo e Motivazione
99,00€
Non vi è dubbio che l’adulto apprenda e impari in un percorso formativo intenzionale ma anche e soprattutto in un percorso non intenzionale in cui la dimensione life long-life wide è di fondamentale importanza.
Essa infatti investe la persona in un percorso di crescita e di cambiamento lungo tutto l’arco della vita.
In questo corso diamo risposta alla domanda “perché l’adulto apprende?”
Troviamo alcune teorie degli studiosi che hanno esplorato questa dimensione e spiegato come avviene l’apprendimento in età adulta.
Ma in tutto questo “essere adulto” in un percorso di crescita continuo, fondamentale è la componente motivazionale: senza di essa non c’è motivazione ad apprendere, non c’è quel fuoco interiore che spinge a scegliere il cambiamento, accettando i rischi che questo può generare ma che comunque è necessario per innescare un percorso di crescita, facendo sempre tesoro dell’esperienza già acquisita.
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