Il conflitto è una situazione in cui si percepisce una incompatibilità con uno o più persone o fattori che ostacola od ostacolano la propria realizzazione in termini di pensieri, emozioni e comportamenti. Nelle relazioni interpersonali, quotidiane, nei gruppi di lavoro è spesso usuale trovarsi a dover affrontare e gestire conflitti, derivanti da relazioni complesse, incomprensioni, piuttosto che, nei contesti organizzativi, da tensione verso i risultati o da cambiamenti repentini da gestire.

Course Curriculum

Introduzione alla Gestione del Conflitto
Introduzione – Gestione dei Conflitti 00:00:00
Effetti Positivi 00:00:00
Contrasti relazionali
Contrasti Relazionali 00:00:00
Le Fasi
Le diverse Fasi 00:00:00
Tecniche di risoluzione
Le Tecniche di Risoluzione 00:00:00

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